ومع ذلك، فإذا كان الموظفون قد قاموا بترك وظائفهم طواعية فلا يمكنهم المطالبة بمبلغ التأمين، ويحتاج الموظفون وفق هذا النظام إلى دفع قسط شهري للمطالبة بالدعم المالي في حالة فقدان الوظيفة.
ما هي الفئات التي يشملها نظام الضمان الاجتماعي في الإمارات؟
أي مستندات مؤيدة قد يطلبها العامل بالاتفاق مع وزارة الموارد البشرية والتوطين وتقتصر على حالة ادعاء العامل بأن البيانات الواردة في الطلب غير صحيحة (إلغاء تصريح العمل، شكوى الإلغاء الإداري، شكاوى إلغاء تصريح العمل) شكوى الهروب من العمل، أو الشكوى العمالية المحالة إلى القضاء، ويجوز للمؤمِّن أن يطلب الحكم القضائي النهائي في الدعاوى العمالية)، أو أي قضايا أخرى تقررها الوزارة.
إذا اخترت الاشتراك عن طريق القنوات المذكورة أعلاه، ستكون مطالباً بدفع رسوم.
ومع ذلك ، على الرغم من المزايا الواضحة ، فإن مثل هذه البرامج لديها عدد من العيوب المهمة. غالبًا ما يحدث أن فصل الموظف لا يمنحه الحق في استخدام التأمين. لذلك ، عند صياغة العقد ، من الضروري دراسة جميع الشروط المشار إليها فيه بعناية.
تتوفر خدمة الدفع السريع لغرامة عدم الالتزام بالاشتراك بنظام التأمين ضد التعطل عن العمل.
أفاد عبدالله أبو الشيخ، الرئيس التنفيذي لمنصة “بوتيم” أن ” إطلاق الخدمة الحكومية المهمة للتعطّل عن العمل عبر نظامنا الإيكولوجي الشامل بوتيم يأتي كخطوة طبيعية تتماشى مع شراكتنا الاستراتيجية ويعكس التزامنا بتحقيق رسالتنا الهادفة إلى تبسيط حياة المستخدم اليومية.
واجه سيد باشا المقيم في دبي ضربة مزدوجة بعد أربعة أشهر من عمله، حيث تم فصله من العمل خلال فترة الاختبار وكذلك تم رفض مطالبته بالتأمين إثر فقدان الوظيفة، وبسبب سهو صاحب العمل أصبح يعاني من الحيرة والضائقة المالية.
يتعين على المقيمين إدخال رقم هويتهم الإماراتية ورقم الهاتف المرتبط بالهوية، وعنوان البريد الإلكتروني المفضل حتى يتمكنوا من استلام شهادة التأمين.
للتسجيل، قم بزيارة الموقع الرسمي لنظام التأمين ضد التعطل عن العمل، ثم انقر على “اشترك هنا”. ستتم إعادة توجيهك إلى صفحة أخرى حيث سيُطلب منك تحديد ما إذا كنت تعمل في القطاع الخاص أو القطاع الحكومي الاتحادي أو في شركة غير مسجلة لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين.
وتشمل قنوات الاشتراك: الموقع الإلكتروني للمجمع التأميني، وتطبيقه الذكي «دبي للتأمين»، والتطبيقات الذكية للبنوك والمصارف العاملة في الدولة، وشركات الصرافة، وأجهزة الخدمة الذاتية، ومراكز رجال الأعمال، وشركات الاتصالات العاملة في الدولة، منها «دو» و«اتصالات»، وعبر الرسائل النصية المباشرة، وأية قنوات أخرى تعلنها وزارة الموارد البشرية والتوطين.
نظام التأمين نور ضد فقدان العمل غير الطوعي إلزامي في الإمارات لجميع الموظفين
ما هي المدة لتقديم المطالبة بالتعويض عن التعطل؟ وما هي قنوات المطالبة ؟
في الواقع ، كل شيء أكثر تعقيدًا مما قد يبدو للوهلة الأولى. لا تنس أن معظم أصحاب العمل الحديثين يذهبون إلى كل أنواع الحيل التي تسمح لهم بتجنب إنهاء عقد العمل فيما يتعلق بتصفية المؤسسة أو بمبادرة الإدارة. في الواقع ، في هذه الحالة ، يتعين على المنظمة أن تدفع للموظف المفصول متوسط راتبه لمدة ثلاثة أشهر.